شركت بتانير در سال 84 علاوه بر سرويس و نگهداري كليه تاسيسات پستها و خطوط انتقال و فوق توزيع نيروي برق و همچنين سيستمهاي مخابراتي و ديسپاچينگ و تاسيساتي، در ادامه روند كاري، اورهال بريكرهاي 230 كيلوولت هوائي پست 400 انجيرك و ... را كه براي اولين بار در منطقه مي باشد با موفقيت به انجام رسانيد. بعلاوه در بهمن ماه سال 84 با توجه به حادثه سقوط دكل 163 خط كارون در اثر بارش سنگين برف و سقوط بهمن، طرح اضطراري و موقت جهت برقدار نمودن خط توسط شركت بتانير و در شرايط بسيار نامساعد جوي منطقه با موفقيت انجام گرديد و خط مذكور در مدار قرار گرفت.

.:.عملكرد شركت بتانير درخصوص استقرار سيستم هاي مديريتي.:.

- با توجه به اهميت سيستم هاي مديريتي، از سال 81 استقرار سيستم مديريت كيفيت بر اساس استاندارد ISO9001:2000 در شركت بتانير آغاز و در سال 82 موفق به اخذ گواهينامه اين سيستم از شركت RWTUV Iran گرديد. در ادامه استقرار اين سيستم مميزي مراقبتي نوبت اول در سال 83 و نوبت دوم اين سيستم در سال 84 نيز با موفقيت انجام گرديد.

- بمنظور ارتقاء سطح كيفيت كار و ارزيابي كار كاركنان با استانداردهاي متداول جهاني در سال 84 با عقد قرارداد با شركت مشاوره اي نسبت به استقرار مدل تعالي سازماني (EFQM) اقدام نمود.

دوره هاي آموزشي برگزار شده:

آموزش انواع رله ها - آموزش باطريها
آموزش ثبات ها - آموزش روغن ترانس
آموزش dcs - آموزش كامپيوتر
آموزش بخش تجهيزات PLC و مخابرات - آموزش نصب تاورهاي موقت
آموزش فيبر نوري - آموزش كمك هاي اوليه
آموزش بريكرها در پارس سوئيچ - آموزش شارژرها
آموزش شناخت مقره ها و يراق آلات خط - آموزش اصول بازديد خط
كلاس ايمني
آموزش بالابرها و اخذ گواهينامه
آموزش جرثقيل و اخذ گواهينامه
آموزش ليفتراك و اخذ گواهينامه
كلاس هاي رشد و ارتقاء در مجتمع هاي وزارت نيرو
كلاس نقشه خواني
كه جمعاً حدود 5000 نفر ساعت از آبان 85 تا پايان ارديبهشت ماه سال 86 انجام شده است.
در راستاي افزايش سطح كيفيت سرويس و نگهداري و تمركز زدايي نيروي انساني اقدام به تشكيل واحد هاي تعميرات ملاير ، بروجرد و ساوه با استفاده از نيروهاي قديمي جذب و آموزش نيروهاي برق جديد نموده و جهت تجهيزات كامل اين واحد ها به لوازم تست و لوازم كار نياز به منابع مالي بيشتر داريم.
در رابطه با افزايش بهره وري نيروي انساني و اكتيو نمودن هر چه بيشتر پرسنل افزايش منابع در آمدي شركت و بر اساس سياستهاي بهينه سازي شبكه برق باختر در سال 86-85 قرار داد بهينه سازي در تعدادي از پستها ، خطوط با آيتم هاي مشخصي به اين شركت واگذار گرديده است كه جهت انجام اين قرارداد برنامه ريزيهاي در خصوص استفاده از پرسنل موجود گرديده به طور شكلي هم به وظائف سرويس و نگهداري به نحو احسن عمل نموده و هم به مفاد قرارداد بهينه سازي عمل نمائيم كه قطعاً اين روش در افزايش درآمد شركت نقش خواهد داشت.

در ارتباط با تمركز زدايي پرسنل و ارائه سرويس و نگهداري بهتر در سطح سه استان اقداماتي جهت خريد زمين و احداث ساختمان جهت پرسنل مذكور در حال انجام بوده و اخيراً يك قطعه زمين در مركز شهرستان خرم آباد جهت امر فوق خريداري گرديده و از جمله برنامه هاي آتي شركت اقدام به ساخت يك ساختمان اداري در مركز شهرستان اراك جهت ساختمان حوزه ستادي شركت و خريد زمين و ساخت آن جهت پرسنل ملاير ، بروجرد و ساوه مي باشد.
اخذ گواهينامه OHSAS از اقدامات انجام گرفته در سال 85 بوده كه اميدواريم با پياده سازي دستورالعمل ها و روش هاي اجرايي آن در زمينه رعايت اصول ايمني و كاهش حوادث توسط پرسنل بهتر از پيش گام برداريم.

از ديگر برنامه هاي در حال اجراي شركت ارتباط مستقيم با ساير شركتهاي تعميراتي در صنعت برق كشور جهت انتقال و تبادل تجهيزات بين بخشهاي مختلف بوده و هم اكنون ارتباط خوبي بين اين شركت و شركت متانير و اختر برق اصفهان و مهام شرق برقرار مي باشد.
تجهيز آزمايشگاههاي شركت بتانير شامل پست، رلياژ ، مخابرات، روغن و كاليبراسيون از اهداف مهم اين شركت بوده كه در حال تجهيز بوده و تجهيز كامل آنها نياز به منابع مالي بيشتري نيز دارد.
تجهيز كامل گروههاي سرويس و نگهداري و اجرائي به لوازم كار و لوازم تست مورد نياز آنها از اهداف ديگر اين شركت بوده و بطور مستمر در حد توانايي مالي شركت در حال انجام مي باشد.
با عنايت به فرسودگي تعدادي از خودروهاي شركت برنامه تعويض آنها در دستور كار اين شركت قرار داشته و استفاده از خودروهاي آژانس مطمئن نيز در حال انجام بوده و در كل مي بايست كاهش هزينه هاي جاري شركت با رعايت موارد ايمني پرسنل بطور مستمر مدنظر مي باشد.